Я, ниже подписавший- (ая)- (ся), даю согласие и разрешение Компании, согласно ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», обработку, включая получение от меня и/или от любых третьих лиц, с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации, моих персональных данных. В случае предоставления мною Компании персональных данных третьих лиц, я заявляю и гарантирую, что мною получено согласие этих лиц на передачу и обработку их персональных данных Компанией. Согласие дается мною для целей заключения с Компанией Трудового договора и иных договоров, и их дальнейшего исполнения, принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении меня или других лиц.
Я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости предоставления Персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу, а равно как при привлечении третьих лиц к оказанию услуг в указанных целях, передачи Компанией принадлежащих ей функций и полномочий иному лицу, Компания вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне лично (включая мои персональные данные) таким третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие персональные данные. Настоящее согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, с учетом соответствующих изменений, и любые такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.
Я подтверждаю, что данная информация предоставлена мною добровольно. Я согласен(на), что специалистами компании будет проверена достоверность указанной информации. Я понимаю, что искажение предоставленной в анкете информации недопустимо. Я заявляю, что исходя из моих знаний, вышеуказанные данные являются правильными и полными и согласен с тем, чтобы данные анкеты, были подтверждены и проверены. Указанные данные могут вводиться и храниться в базах данных с в соответствии с законами РФ.
Мне известно, что в случае приема на работу, обнаружение предоставления подложных сведений влечет немедленное увольнение в соответствии с п.11 ст.81 ТК РФ. При зачислении на работу, в случае изменения представленных мною сведений обязуюсь сделать письменное уведомление в отдел персонала в трехдневный срок.
Против проверки предоставленной мною информации не возражаю.
Дата заполнения ___________________ Подпись ___________________
